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同事认为你做事情慢,对你不满意,你如何处理
来源:未知  点击数: 次  时间:2018-10-08 15:45

文职人员面试真题军队:同事认为你做事情慢,对你不满意,你如何处理?

中策公务员面试解题说明】

一、寻找领导与同事不满的原因;

二、严于律己,帮助老同事,多向领导请示汇报,多向同事虚心请教多交流;

三、自身今后还需要加强磨练,提升能力。

【参考答案】

领导与同事对我不满可能有两方面原因,一是,邻桌年龄大,可能由于精力不足,没能按时完成工作,而我又没有给予力所能及的帮助;二是,我对自身要求不够严格,没有完全发挥出年轻人的工作热情,自身工作也可能存在问题。

第一,严于律己。日常工作中我要以最高的标准严格要求自己,谨慎、认真地做好各项工作,只有这样才能高质高效地完成各项工作。我的邻桌是老同志,老同志有着非常丰富的工作经验和处事之道,我要向邻桌这位老同志虚心请教,不断提升自身工作能力及业务水平。

第二,帮助老同志。作为同事,我们要互帮互助。对于老同志完不成的工作,在力所能及的范围内,给予帮助,也会多关心老同志,对老同志疏忽之处,及时委婉提示。

第三,与领导沟通。日常工作中我要主动向领导汇报工作进度,及时与领导交流自己对工作的思考与困惑,请求领导的批评、指导。

第四,与同事沟通。在日常工作中要主动与同事多沟通,多交流,虚心向他们学习,认真听取他们的建议,增进彼此之间的了解,团结同事,和谐相处。

最后,我相信,通过我的努力,领导和同事会对我有一个全新的认识。当然通过此事,也让我懂得,良好的人际交往能力在工作和生活当中都是必不可少的,对于一个刚刚走上社会的新人来讲,还要在这方面多去磨练。

军队文职面试真题二:你是一名新入职员工的带领人,这位员工为人比较高傲,不喜欢做一些事务性的工作,大家对他都有看法,你怎么办?

【参考要点】

一、作为带领人我会多关心,多交流,帮助新员工尽快融入集体;

二、了解导致大家产生看法的原因,并及时帮助同事解决问题;

三、与他交流想法,帮助他尽快适应环境,熟悉业务。


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